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공공기관, 승진 기피 현상 심화… 왜?과거 꿈의 직장으로 불렸던 공공기관에서, 이제는 승진을 '벌칙'으로 여기는 분위기가 만연해지고 있습니다. 업무 책임은 커지는 반면, 금전적 보상은 얄팍해지면서 나타난 현상입니다. 감사원 감사 결과에 따르면, 35개 공공기관 직원 중 57.1%가 승진 기피 현상이 있다고 답했습니다. 특히, 한국전력공사 등 일부 기관에서는 초급 간부 승진 의사를 밝힌 응답자가 30% 이하에 그치는 등 심각한 상황입니다. MZ세대의 등장과 '언보싱' 현상초급 간부 승진 기피 현상의 배경에는 'MZ세대의 등장'이 자리하고 있습니다. 개인의 이익을 우선시하는 분위기가 공공기관에도 영향을 미친 것입니다. 이는 비단 국내만의 현상은 아닙니다. 미국과 영국 등에서는 Z세대가 승진을 꺼리는 '..

OECD 최악의 노인 빈곤율, 무엇이 문제인가?우리나라의 은퇴연령인구(66세 이상)의 상대적 빈곤율이 경제협력개발기구(OECD) 38개 회원국 중 가장 높은 것으로 조사됐다. MZ세대가 '투자하는 연금'으로 눈을 돌린 이유노후를 개인 책임으로 떠안게 된 시대, MZ세대 직장인들 사이에서 ‘저축하는 연금’이 아닌 ‘투자하는 연금’으로 갈아타려는 움직임이 빠르게 확산되고 있다. 저금리·고물가 시대, 연금 투자는 선택이 아닌 필수저금리·고물가 환경 속에서 연금을 방치했다가는 은퇴 후 생활이 무너질 수 있다는 위기감이 투자를 자극하고 있다는 분석이다. 확실한 수익률 차이: 실적배당형 상품의 약진17일 업계에 따르면 퇴직연금과 개인연금을 실적배당형 상품(펀드·ETF 등)으로 운용하려는 흐름이 뚜렷..

어드벤트 캘린더, 연말을 장식하는 새로운 트렌드연말 한정판 상품인 ‘어드벤트 캘린더’(Advent Calendar)가 MZ세대(밀레니얼+Z세대) 사이에서 인기를 얻고 있습니다. 어드벤트 캘린더는 12월 1일부터 24일까지의 날짜마다 작은 선물이 들어 있는 달력을 뜻하며, MZ세대들은 이 제품을 사고 뜯는 과정을 SNS에 공유하며 하나의 놀이처럼 여깁니다. 뷰티 브랜드, 명품, 호텔은 물론 편의점이나 생활용품점까지 어드벤트 캘린더를 속속 출시하며, 작년에 이어 올해도 완판 행렬이 이어질 것으로 예상됩니다. 어드벤트 캘린더의 기원과 국내 유행의 배경어드벤트 캘린더는 독일에서 시작되어, 12월 1일부터 크리스마스까지 남은 날을 확인하는 풍습에서 착안되었습니다. 초기에는 어린이를 위한 사탕이나 장난감이 주..