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삼성전자, 4만 명 파업 예고… 2년 전과 차원이 다른 '40조 원' 피해 경고

역대급 파업 예고, 산업계 긴장 고조삼성전자 핵심 사업부인 반도체(DS) 부문 주도의 총파업이 초읽기에 들어가면서 산업계의 긴장감이 최고조에 달하고 있습니다. 이번 파업은 2년 전과 비교할 수 없는 규모와 파급력을 가질 것으로 예상되며, 중앙노동위원회의 중재 결렬로 21일로 예정된 총파업이 현실화될 경우 삼성전자는 창사 이래 두 번째 파업 사태를 맞게 됩니다. 당시 최대 노조였던 전국삼성전자노동조합(전삼노)은 2024년 첫 총파업을 단행했으나, 참여율이 15% 수준에 그쳐 생산 차질은 제한적이었습니다. 참여 인원 급증, DS 부문 집중으로 파급력 증대올해 예고된 파업은 파괴력이 훨씬 클 것이라는 전망이 지배적입니다. 초기업노조 조합원이 7만 3000명 수준으로 늘어났으며, 이번 파업 참여 예상 인원..

이슈 2026.05.14

삼성전자 노조 균열: 비반도체 1,500명 탈퇴, 성과급 갈등 심화

삼성전자 노조, 조합원 이탈 가속화삼성전자 초기업 노조에서 조합원 이탈이 가속화되고 있습니다. 특히 가전 및 모바일 사업을 담당하는 비반도체 부문(DX 부문) 소속 조합원 약 1,500명이 최근 일주일 새 노조를 탈퇴했습니다. 이는 노조가 반도체 사업(DS 부문)의 요구에만 집중하고 있다는 불만과 함께, 성과급 지급 기준에 대한 박탈감 때문인 것으로 분석됩니다. 성과급 지급 기준, 노조 내 갈등의 핵심노조가 요구하는 '영업이익의 15% 성과급 지급'은 DS 부문 조합원들에게 큰 이익이 될 전망입니다. 올해 1분기 DS 부문의 영업이익이 53조 원에 달해, 이 요구가 관철될 경우 DS 부문 직원들은 1인당 최대 6억 원의 성과급을 받을 수 있습니다. 반면, 영업이익 급감으로 적자 전망까지 나오는 DX..

이슈 2026.05.04
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