반응형

일본 사례 2

요양보호사 자격 취득자 급감, 돌봄 인력난 심화…해결책은?

요양보호사 교육 현장의 텅 빈 강의실고령화 사회 진입으로 노인 돌봄 수요는 급증하고 있지만, 정작 요양보호사 자격을 취득하려는 인원은 급감하고 있습니다. 3년 전 30만 명을 넘었던 요양보호사 시험 응시자는 지난해 13만 명까지 줄어들며 심각한 인력난을 예고하고 있습니다. 이는 요양보호사의 처우 개선 없이 자격 요건만 강화된 정책의 영향으로 분석됩니다. 정부는 응시 교육 이수 시간을 240시간에서 320시간으로 늘렸으나, 교육비 지원 방식이 취업 후 지급으로 변경되면서 교육생들의 부담이 가중되었습니다. 교육비 지원 강화, 오히려 교육생 발길 막아요양보호사 자격 취득을 위한 교육 이수 시간이 320시간으로 늘어난 것은 물론, 교육비 지원 방식의 변화가 교육생 감소의 주요 원인으로 지목됩니다. 이전에는..

이슈 2026.04.10

11만 요양보호사 부족 시대, 일본처럼 외국인 인력 전문성 인정하고 대우 개선해야

요양보호사 11만 명 부족 전망, 외국인 인력의 중요성 대두고령화 사회로 접어들면서 한국은 앞으로 11만 명 이상의 요양보호사가 부족할 것이라는 충격적인 전망이 나왔습니다. 이러한 상황에서 외국인 돌봄 노동자의 역할이 더욱 중요해지고 있습니다. 하지만 이들이 한국 사회에 성공적으로 안착하고 전문성을 발휘하기 위해서는 일본의 사례처럼 외국인 인력을 전문 인력으로 인정하고, 그에 걸맞은 제도적 지원과 처우 개선이 시급하다는 목소리가 커지고 있습니다. 외국인 노동자들의 불만족이 커질 경우, 이는 곧바로 돌봄 서비스의 질 저하와 이용자 피해로 이어질 수 있기에, 임금 수준과 근무 환경 개선은 더 이상 미룰 수 없는 과제가 되었습니다. 한국이민정책학회보에 실린 한 연구는 이러한 문제의 심각성을 다시 한번 일깨워주..

이슈 2026.01.24
반응형