반응형

산업안전 2

로봇 시대, 현대차 노조의 '합의 없는 로봇 불가' 외침, 그 이유는?

현대차 노조, 휴머노이드 로봇 도입에 '강경 입장'현대차 노조는 최근 휴머노이드 로봇 '아틀라스'의 현장 투입 가능성에 대해 '합의 없이는 단 한 대도 들여올 수 없다'는 단호한 입장을 밝혔습니다. 이는 로봇 도입으로 인한 고용 불안감에 대한 노조의 선제적 대응으로 해석됩니다. 비록 현대차가 국내 생산 라인에 로봇을 투입할 계획을 공식적으로 밝힌 바는 없지만, 노조는 단체협약에 명시된 '신기계·기술 도입' 조항을 근거로 로봇 역시 협의 대상에 포함되어야 한다고 주장하고 있습니다. 이는 과거 신차종 출시 당시 생산 라인 자동화로 인한 인력 재배치 문제로 노사 갈등을 겪었던 사례와 맥락을 같이 합니다. 단체협약과 '노란봉투법'이 무기가 된 이유현대차 노조의 '합의 없는 로봇 불가' 입장은 단순히 불안감..

이슈 2026.01.27

50~60대, 자격증 하나로 월급 133만원↑? 중장년 '인생 역전' 로드맵 공개!

중장년의 꿈을 현실로: 자격증 취득, 임금 상승의 지름길50~60대 중장년층의 재취업과 임금 상승을 위한 희소식이 전해졌습니다. 고용노동부와 한국직업능력연구원이 발표한 '중장년 자격 취득 로드맵'을 통해, 국가기술자격 취득이 임금 상승에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 확인할 수 있었습니다. 이는 단순히 자격증을 취득하는 것을 넘어, 체계적인 경력 관리를 통해 더 나은 미래를 설계할 수 있다는 희망을 제시합니다. 데이터로 증명된 '시너지 효과': 핵심 기술 자격의 중요성이번 로드맵은 2015년부터 10년간 중장년층이 가장 많이 취득한 상위 5대 기사 자격을 중심으로 분석되었습니다. 특히, 해당 기사 자격 취득 전후의 다른 자격 취득 및 재취업 시 임금 변화 데이터를 추적하여, 자격증 간의 '시너지..

이슈 2025.12.31
반응형