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민주노총, '노란봉투법' 시행에도 원청 교섭 거부에 총파업 돌입 선언민주노총이 '노란봉투법' 시행 이후에도 원청의 하청 노조 교섭 외면이 계속되자, 전국적인 기자회견과 결의대회를 통해 압박 수위를 높이고 있습니다. 특히 금속노조는 7월, 8월, 9월에 걸친 총파업을 예고하며 사태 해결을 촉구하고 나섰습니다. 이는 원청의 책임 있는 자세를 요구하며 노동 현장의 변화를 이끌어내려는 강력한 의지를 보여줍니다. 현대차그룹 본사 앞 결의대회, '하청 노조 교섭' 요구 봇물지난 15일, 서울 양재동 현대차그룹 본사 앞에서는 민주노총 금속노조 조합원들이 모여 현대차의 하청 노조와의 성실한 교섭을 강력히 촉구했습니다. 박상만 금속노조 위원장은 "원청 교섭에 나오지 않고 있는 현대차 본사 타격 투쟁을 지속하겠다"며..

AI 시대, 노동의 변화와 민주노총의 제안민주노총은 인공지능(AI) 기술의 발전이 노동 현장에 미치는 영향에 주목하며, 정부에 '노동영향평가'의 전면 도입을 강력히 촉구했습니다. 특히 피지컬 AI 도입이 단순한 일자리 변화를 넘어 일자리 소멸로 이어질 수 있다는 우려를 표하며, 환경영향평가처럼 노동 환경에 미치는 영향을 의무적으로 검토하는 제도의 필요성을 강조했습니다. 이는 기업의 혁신을 저해할 수 있다는 우려 속에서도, 노동자의 권익 보호와 사회 안전망 강화를 위한 중요한 제안으로 받아들여지고 있습니다. AI 초과이익, 사회적 환수와 종합적 대책 요구양경수 민주노총 위원장은 AI 기술이 위험하거나 야간 노동을 대체하는 긍정적 측면도 있지만, 자동화로 인한 일자리 상실에 대한 깊은 우려를 표했습니다..

세종호텔 로비 점거 시위, 경찰 수사 개시복직을 요구하며 서울 중구 세종호텔 로비에서 시위를 벌이고 있는 해고 노동자들에 대해 경찰이 정식 수사에 착수했습니다. 호텔 내에서 영업점을 운영하는 개인 사업자가 시위대의 점거로 인한 피해를 주장하며 경찰에 고소장을 제출한 데 따른 조치입니다. 서울 남대문경찰서는 세종호텔 정리해고 철회를 위한 공동대책위원회(공대위) 등을 업무방해, 퇴거불응 혐의로 입건 전 조사(내사)에 이어 정식 수사로 전환했습니다. 시위는 지난 14일 로비 점거 시위가 시작된 이후 약 보름 만에 수사로 확대되었습니다. 시위대의 로비 점거와 자영업자의 고통공대위는 지난 14일부터 인권 운동가, 대학생 등과 함께 세종호텔 1층 로비에서 취식하며 시위를 이어가고 있습니다. 약 30~50명으로..