caca 님의 블로그

은행, 희망퇴직 바람이 불다고액 연봉에도 불구하고 은행원들이 희망퇴직을 선택하는 이유는 무엇일까요? 최근 은행권에서 희망퇴직 바람이 불면서 많은 이들이 짐을 싸고 있습니다. 40대 중반의 A씨는 연봉 1억 7천만 원을 받으면서도 두 아이 육아와 일의 병행에 대한 고민 끝에 희망퇴직을 신청했습니다. 수억 원의 퇴직금, 은행 희망퇴직은 '복지'?은행 희망퇴직은 특별퇴직금과 법정퇴직금을 합쳐 5억 원 중반대에 달하는 거액을 지급합니다. 이러한 파격적인 조건 때문에 '은행 희망퇴직은 복지'라는 말이 나올 정도입니다. 신한은행은 만 40세 이상 직원을 대상으로 희망퇴직 신청을 받았고, NH농협은행 역시 446명의 희망퇴직자를 확정했습니다. KB국민은행, 우리은행, 하나은행도 조만간 희망퇴직 신청을 받을 것으..

유통업계, 생존을 위한 구조조정 칼 빼들다유통업계가 연말을 앞두고 강도 높은 '인력 구조조정' 카드를 꺼내들고 있다. 장기화하는 내수 침체와 소비 둔화 속에서 살아남기 위한 생존 전략의 일환이다. 다만 비용 절감의 최종 수단이 인력에 초점이 맞춰져 있다는 점에서 이번 구조조정은 단기 대응을 넘어 유통 산업 전반의 체질 변화와 위기 의식을 반영한 신호라는 분석이 나온다. 편의점, 실적 부진에 허리띠 졸라매다이마트24가 인력 감축 카드를 꺼내든 것은 실적 부진 때문이다. 이마트24는 올해 3분기 기준 9개 분기 연속 적자를 기록하며 수익성 회복에 어려움을 겪었다. 같은 기간 매출은 2.8% 감소한 5521억원을 거뒀다. 출점 경쟁이 한계에 다다르면서 비용 절감 없이는 생존이 어렵다는 불안감이 커진 것으..

AI 시대, 중국 IT 업계의 구조조정 신호탄중국판 구글로 불리는 바이두가 연말을 앞두고 대규모 감원을 단행했습니다. 이번 감원은 중국 IT 업계 전반에 걸쳐 AI 기반 구조조정이 본격화될 것임을 알리는 신호탄으로 해석됩니다. 검색과 광고 중심의 기존 사업 부진, 그리고 내부 인공지능(AI) 활용 확대로 인한 인력 조정이 주요 원인으로 분석됩니다. 바이두, 30% 감원… 특별 보상 패키지로 자발적 퇴직 유도차이신 보도에 따르면, 바이두는 최근 여러 사업부에서 감원을 시작했으며, 일부 조직에서는 30% 안팎의 인원을 줄였습니다. 중국 노동계약법상 경영상 해고가 엄격히 제한됨에 따라, 바이두는 퇴직자에게 근속연수 보상과 더불어 석 달 이상 급여를 추가로 지급하는 특별 보상 패키지를 제공하며 자발적 계약..