caca 님의 블로그

로봇 시대의 개막: 현대차의 야심찬 비전현대차그룹의 휴머노이드 로봇 '아틀라스'의 등장은 단순한 기술 공개를 넘어, 한국 제조업의 미래를 엿볼 수 있는 중요한 신호탄입니다. 세계 최대 IT 박람회인 'CES 2026'에서 공개된 아틀라스는 2028년부터 공장에 투입될 예정이며, 이는 '피지컬 AI' 시대의 본격적인 시작을 알립니다. 이 로봇 배치의 성공 여부는 현대차그룹의 지배구조 개편과도 밀접하게 연결되어 있어, 업계의 관심이 집중되고 있습니다. 아틀라스 제조사인 보스턴다이내믹스(BD)가 상장될 경우 정의선 회장이 지배구조 개편에 필요한 자금을 확보할 수 있기 때문입니다. 하지만 이러한 변화는 노조에게는 고용 불안을 야기하며, 긍정적인 측면과 부정적인 측면을 동시에 가지고 있습니다. 주가 상승의 ..

고용 시장의 불안정한 현실: 최저임금 인상의 역설최근 국제통화기금(IMF) 보고서가 발표한 '최저임금과 고용' 보고서는 최저임금 인상이 고용 시장에 미치는 영향을 심층적으로 분석하며, 자영업자들의 고통을 조명하고 있습니다. 보고서에 따르면, 최저임금 인상은 초기에는 고용에 큰 영향을 미치지 않지만, 시간이 지날수록 고용 감소로 이어지는 경향을 보입니다. 특히, 최저임금 인상 후 3~4년 차에 역효과가 가장 커진다는 분석은 자영업자들에게 시사하는 바가 큽니다. 이는 단순히 인건비 상승의 문제가 아니라, 고용 불안정으로 이어져 장기적인 경제 침체로 이어질 수 있다는 점을 시사합니다. 서울 은평구에서 닭갈비집을 운영하는 A씨의 사례는 이러한 현실을 잘 보여줍니다. A씨는 인건비 절감을 위해 아르바이트생을 줄이..

위기의 홈플러스, 벼랑 끝에 서다기업회생절차(법정관리)에 돌입한 홈플러스가 새 주인을 찾는 데 난항을 겪고 있습니다. 이른 시일 내에 인수합병(M&A)이 성사되지 않는다면 파산이나 청산으로 이어질 가능성까지 언급됩니다. 홈플러스가 직고용한 인력과 입점업체 등 협력업체 규모까지 고려하면 10만 명의 일자리에 영향을 줄 수 있습니다. 사회적 파급력이 큰 사안인데 해결의 실마리는 보이지 않고 있습니다. 홈플러스를 경영하는 사모펀드 MBK파트너스가 책임있는 대책을 내놔야 한다는 지적도 꾸준히 제기됩니다. 인수 난항의 그림자유통업계에 따르면 회생계획안 제출 마감 시한을 일주일 앞두고 있는 시점까지 홈플러스 인수의향자는 아직 나타나지 않았습니다. 홈플러스는 애초 6월 전 법정관리를 마무리하려 했지만, 조사보고..

40대, 대한민국 경제의 중심축이 흔들리다고용과 소비의 핵심인 40대의 고용 위축이 지속되면서 지출을 줄이는 현상이 나타나고 있습니다. 40대는 일반적으로 생애 주기상 소득이 가장 높고 지출도 가장 많은 세대인데, 이들의 위축은 대한민국 경제에 심각한 영향을 미칠 수 있습니다. 21일 국가데이터처(옛 통계청) 국가통계포털(KOSIS)에 따르면, 지난달 40대 취업자는 615만4천 명으로 작년 동월보다 9천 명 줄었습니다. 이는 2022년 7월부터 41개월 연속 감소세이며, 전체 취업자 중 40대가 차지하는 비중은 30년 만에 최저 수준으로 떨어졌습니다. 50대에게 추월당한 40대, 고용 시장의 변화40대 취업자 비중은 과거 50대보다 컸지만, 2019년 11월 23.6%로 같아진 뒤 2020년부터는..

110만 명의 선택, 대한민국: 외국인 취업자 급증 배경대한민국에서 일하는 외국인 취업자가 110만 명을 넘어섰다는 놀라운 소식입니다. 이는 한국 경제에 활력을 불어넣는 중요한 지표로, 외국인 근로자의 역할이 더욱 커지고 있음을 시사합니다. 특히, 학업을 위해 한국에 온 유학생들의 취업이 1년 새 70% 이상 증가했다는 점은 주목할 만합니다. 한국 문화에 대한 관심이 높아지면서, 유학생들이 단순히 학업에 머무르지 않고 노동 시장에도 적극적으로 참여하는 긍정적인 변화가 감지됩니다. 데이터로 확인하는 외국인 고용 현황: 2025년 이민자 체류 실태 및 고용조사국가데이터처가 발표한 ‘2025년 이민자 체류 실태 및 고용조사 결과’에 따르면, 올해 5월 기준 국내에 상주하는 만 15세 이상 외국인은 169..

비정규직 임금 현실, 무엇이 문제인가?최근 이재명 대통령은 국무회의를 주재하며 비정규직 근로자의 임금 현실에 대한 날카로운 비판을 쏟아냈습니다. 동일한 노동에 동일한 적정임금을 줘야 한다는 원칙을 강조하며, 정부가 먼저 나서서 이 문제를 해결해야 한다고 역설했습니다. 특히, 정규직보다 비정규직에게 더 많은 임금을 지급해야 한다는 파격적인 주장은 우리 사회의 고용 구조에 대한 근본적인 질문을 던집니다. 이 대통령은 호주의 사례를 언급하며, 합리적인 사회에서는 비정규직에게 더 높은 임금을 지급하는 것이 일반적이라고 말했습니다. 하지만, 한국 사회에서는 비정규직 임금이 정규직의 50~60% 수준에 머무르는 현실을 지적하며, 이러한 불합리한 구조가 사회 발전을 저해한다고 강하게 비판했습니다. 이러한 문제의식은 ..