caca 님의 블로그

하나은행, 희망퇴직으로 새로운 기회 모색하나은행이 만 40세 이상 직원을 대상으로 특별퇴직(희망퇴직) 신청을 받으면서, 금융 시장에 새로운 바람을 불어넣고 있습니다. 이번 희망퇴직은 단순히 은행을 떠나는 것을 넘어, 직원들에게 새로운 시작을 위한 기회를 제공하는 의미를 지닙니다. 급변하는 금융 환경 속에서 하나은행은 인적 쇄신을 통해 경쟁력을 강화하고, 직원들은 더 나은 미래를 설계할 수 있는 발판을 마련하는 것입니다. 이러한 움직임은 은행과 직원 모두에게 긍정적인 영향을 미칠 것으로 예상됩니다. 하나은행의 희망퇴직은 변화를 두려워하지 않고 새로운 도전을 선택하는 직원들에게 최대 31개월치 평균 임금을 제공하며, 재취업 및 창업을 위한 지원도 아끼지 않을 것입니다. 이는 단순한 퇴직이 아닌, 새로운 시작..

중장년의 꿈을 현실로: 자격증 취득, 임금 상승의 지름길50~60대 중장년층의 재취업과 임금 상승을 위한 희소식이 전해졌습니다. 고용노동부와 한국직업능력연구원이 발표한 '중장년 자격 취득 로드맵'을 통해, 국가기술자격 취득이 임금 상승에 미치는 긍정적인 영향을 구체적으로 확인할 수 있었습니다. 이는 단순히 자격증을 취득하는 것을 넘어, 체계적인 경력 관리를 통해 더 나은 미래를 설계할 수 있다는 희망을 제시합니다. 데이터로 증명된 '시너지 효과': 핵심 기술 자격의 중요성이번 로드맵은 2015년부터 10년간 중장년층이 가장 많이 취득한 상위 5대 기사 자격을 중심으로 분석되었습니다. 특히, 해당 기사 자격 취득 전후의 다른 자격 취득 및 재취업 시 임금 변화 데이터를 추적하여, 자격증 간의 '시너지..

110만 명의 선택, 대한민국: 외국인 취업자 급증 배경대한민국에서 일하는 외국인 취업자가 110만 명을 넘어섰다는 놀라운 소식입니다. 이는 한국 경제에 활력을 불어넣는 중요한 지표로, 외국인 근로자의 역할이 더욱 커지고 있음을 시사합니다. 특히, 학업을 위해 한국에 온 유학생들의 취업이 1년 새 70% 이상 증가했다는 점은 주목할 만합니다. 한국 문화에 대한 관심이 높아지면서, 유학생들이 단순히 학업에 머무르지 않고 노동 시장에도 적극적으로 참여하는 긍정적인 변화가 감지됩니다. 데이터로 확인하는 외국인 고용 현황: 2025년 이민자 체류 실태 및 고용조사국가데이터처가 발표한 ‘2025년 이민자 체류 실태 및 고용조사 결과’에 따르면, 올해 5월 기준 국내에 상주하는 만 15세 이상 외국인은 169..

비정규직 임금 현실, 무엇이 문제인가?최근 이재명 대통령은 국무회의를 주재하며 비정규직 근로자의 임금 현실에 대한 날카로운 비판을 쏟아냈습니다. 동일한 노동에 동일한 적정임금을 줘야 한다는 원칙을 강조하며, 정부가 먼저 나서서 이 문제를 해결해야 한다고 역설했습니다. 특히, 정규직보다 비정규직에게 더 많은 임금을 지급해야 한다는 파격적인 주장은 우리 사회의 고용 구조에 대한 근본적인 질문을 던집니다. 이 대통령은 호주의 사례를 언급하며, 합리적인 사회에서는 비정규직에게 더 높은 임금을 지급하는 것이 일반적이라고 말했습니다. 하지만, 한국 사회에서는 비정규직 임금이 정규직의 50~60% 수준에 머무르는 현실을 지적하며, 이러한 불합리한 구조가 사회 발전을 저해한다고 강하게 비판했습니다. 이러한 문제의식은 ..